Category: Droit du travail
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Le samedi peut être considéré comme jour de congé
Arrêtons une confusion fréquente sur le congé payé ! 👉 L’article 158 du Code du travail précise que le salarié acquiert 2 jours ouvrables de congé par mois de service effectif. Mais attention : les jours ouvrables ne sont pas les jours travaillés (appelés jours ouvrés). 📌 Un jour ouvrable = tous les jours de…
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Alcool et tabac sont interdits au travail
En avoir au bureau est une faute souvent sous-estimée ! Beaucoup d’employeurs ferment les yeux… jusqu’au jour où un incident éclate. Un salarié qui apporte une bouteille, une distribution “informelle” dans l’atelier ou au bureau… et c’est tout le climat de travail qui peut être mis en danger. 👉 Pourtant, le Code du travail (article…
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La CNSS ne paie pas le salaire pendant le congé de maternité
Oui, vous avez bien lu. Et pourtant, beaucoup d’employeurs tombent des nues quand ils découvrent cette réalité. Certains cessent de payer le salaire, pensant que la Caisse prendra le relais.D’autres paient à contrecœur, sans savoir qu’ils peuvent être partiellement remboursés. Alors, qui paie vraiment ? Et comment ? 🤔 L’article 50 du Code de sécurité…
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Un accident du travail peut arriver… même en dehors du travail.
Oui, vous avez bien lu 👀 Beaucoup d’employeurs pensent qu’un accident du travail se limite à ce qui se passe dans l’entreprise.Mais la réalité juridique est tout autre. Selon l’article 55 du Code de sécurité sociale du Bénin, on parle d’accident du travail dans 4 situations bien précises :1️⃣ Par le fait ou à l’occasion…
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Peut-on transformer un CDD en CDI ?
✅ OUI : Un CDD peut être transformé en CDI à tout moment si le besoin devient durable. ⛔ NON : Un CDI ne peut pas être transformé en CDD pour faire des économies ou pour se faciliter une rupture. 🎯 Rappel : chaque type de contrat a un cadre juridique précis. Jouer avec, c’est…