Category: Code du travail
-
Le samedi peut être considéré comme jour de congé
Arrêtons une confusion fréquente sur le congé payé ! 👉 L’article 158 du Code du travail précise que le salarié acquiert 2 jours ouvrables de congé par mois de service effectif. Mais attention : les jours ouvrables ne sont pas les jours travaillés (appelés jours ouvrés). 📌 Un jour ouvrable = tous les jours de…
-
Peut-on licencier un salarié sans faute ?
Oui, mais pas sans motif valable ! Le licenciement ne repose pas toujours sur une faute. Il peut être : 🔹Personnel, en cas d’inaptitude, d’insuffisance professionnelle ou de problèmes de santé ; 🔹Économique, lorsque le poste est supprimé ou transformé pour des raisons liées à l’organisation, aux difficultés financières ou à des changements technologiques. 👉…